國企，私企，公務(wù)員，事業(yè)編，教師。基本就是這個(gè)排名。
國企：根據(jù)企業(yè)效益決定，央企最高，5——20萬不等的年終獎(jiǎng)。國企稍差一點(diǎn)，多數(shù)是重工3——8萬左右。年終獎(jiǎng)一般是工資的20%，這個(gè)要看公司的實(shí)情而定。一般會(huì)在一月，二月發(fā)放。職位不一樣年終獎(jiǎng)自然不一樣，普通小員工不超5000元。
私企：一般幾乎沒法衡量，高的特高，低的特低。平均下來3-5萬，除金融，it行業(yè)。普通私企3000元加特產(chǎn)一袋。
公務(wù)員：年終獎(jiǎng)3——8萬不等，東部高西部低，西部有些地方1000—10000元地方財(cái)政關(guān)系很大。公務(wù)員福利待遇好，分地區(qū)，絕對(duì)不會(huì)太差的。
事業(yè)單位：高不成低不就，1——2萬左右，有的幾千元。事業(yè)單位有的有14薪，這是沒法比的。
教師：年終獎(jiǎng)0元，非盈利組織，有13薪，2000元左右，假期多一些，其他沒有了。
各個(gè)行業(yè)不等。東部高于西部，發(fā)達(dá)地區(qū)高于落后地區(qū)。
社會(huì)責(zé)任不同，產(chǎn)生社會(huì)效益不同，年終獎(jiǎng)也就不同。什么時(shí)候能平均，估計(jì)社會(huì)就大同了。
謝謝邀請(qǐng)
首先確定一下問題，問題是誰的年終獎(jiǎng)高。明確回答，公務(wù)員、事業(yè)編、教師這三個(gè)職業(yè)沒有年終獎(jiǎng)?；蛘甙l(fā)的錢不叫年終獎(jiǎng)。以上三個(gè)職業(yè)屬于體制內(nèi)，國家撥款發(fā)工資，俗稱的吃“皇糧”，屬于旱澇保收型。公務(wù)員、事業(yè)編，有年終績(jī)效考核（有的地區(qū)沒有），如果單位足夠優(yōu)秀可能會(huì)有全國精神文明獎(jiǎng)或者省、市精神文明獎(jiǎng)，也是一筆還可以的收入，過年花費(fèi)是夠了。教師，有中小學(xué)、高中、大學(xué)、高職高專等區(qū)分，發(fā)的獎(jiǎng)金也不一樣。
國企，國企是發(fā)年終獎(jiǎng)平均最多的職業(yè)。當(dāng)然國企也分央企和地方企業(yè)，根據(jù)效益如何發(fā)的獎(jiǎng)金也不一樣。只要是壟斷型企業(yè)，中字頭國企都不會(huì)差，特別是中國煙草。
私企，私企發(fā)的相對(duì)少些，當(dāng)然也看職位，如果是公司中層或者級(jí)別發(fā)的還可以，甚至還有一筆可觀的分紅，不少于待遇好的央企。一般員工可能會(huì)少，當(dāng)然技術(shù)大拿可能會(huì)有個(gè)大紅包。
以上是個(gè)人愚見，敬請(qǐng)指正，謝謝。
沒有辦法給出確切答案。私企有高的離譜的年終獎(jiǎng)，也有不發(fā)年終獎(jiǎng)的，甚至還有拖欠工資的；國企也分三六九等；教師、事業(yè)編制、公務(wù)員應(yīng)該沒有年終獎(jiǎng)。所以，年終獎(jiǎng)最高的應(yīng)該在私企或國企中產(chǎn)生，但是又不是所有的私企和國企都有可觀的年終獎(jiǎng)?。。。?！
當(dāng)然是某些國企了
作為教師，沒聽過年終獎(jiǎng)這名詞。
年終獎(jiǎng)高低排列，國企，私企，事業(yè)編。教師，公務(wù)員多數(shù)沒有年終獎(jiǎng)！
這個(gè)要控制變量比較吧
事業(yè)編和教師有毛的年終獎(jiǎng)啊
最高不知道，最低必然是老師
又是一個(gè)拉仇恨的問題。
還是那句話，實(shí)際情況實(shí)際分析。
正常情況下，公務(wù)員、事業(yè)編、教師之中，大多數(shù)都是死收入。因?yàn)檫@一類屬于純財(cái)供單位，也就是工資收入吧。經(jīng)濟(jì)條件好的地區(qū)，會(huì)在年終發(fā)放一些地方的政策獎(jiǎng)勵(lì)。比如教師的13月工資，文明城市獎(jiǎng)、平安建設(shè)獎(jiǎng)一類的，只要是符合條件的單位，所有公職人員都有，這算獎(jiǎng)金嗎？。不過，多數(shù)地區(qū)是沒有這些的，就是工資。高中教師有地地區(qū)設(shè)置的有高考績(jī)效獎(jiǎng)，一般在暑假高考成績(jī)出來后，教師節(jié)前后以政府名義獎(jiǎng)補(bǔ)到學(xué)校，學(xué)校再進(jìn)行分配。
特殊情況，非財(cái)政全供的事業(yè)單位，如煙草局、教師中的私立學(xué)校，在年終可能會(huì)有獎(jiǎng)金。這個(gè)咱們?cè)偬Ц堋?/p>
國企、私企，這個(gè)要看效益，往往在年底鼓勵(lì)士氣，會(huì)要據(jù)業(yè)績(jī)，發(fā)放資金。國企還分為央企和地方國企，企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)可能獎(jiǎng)金會(huì)多一些，一般的員工，也就是除除意思。私企，和國企差不多。對(duì)待底層員工看老板人品。
你年終發(fā)了多少獎(jiǎng)金？
公務(wù)員事業(yè)編不是靠年底獎(jiǎng)金活著的是各種路數(shù)送來的錢，官職越大錢越多，財(cái)政廳發(fā)的各種錢，國企基本在1-20萬不等吧，私企能發(fā)1萬的真不多能給一個(gè)月工資就不錯(cuò)了
公務(wù)員最高
