近日，四川巴中有網友發(fā)帖稱，其在一家賣酒的公司應聘銷售，工作20余天后，竟然倒欠公司3280元，而且還被勸退了，男子感覺自己被騙了。事后該公司負責人王某回應稱：趙某應聘后，發(fā)微信朋友圈的條數等考核不合格被扣錢， 少發(fā)一條扣50元，因其工作未達標所以被勸退。

那么，男子這3280元究竟是怎么扣的呢？從男子曝光的公司考核標準可見，公司要求新員工每個月發(fā)50條朋友圈，少一條要扣50元；每天要加10個好友，少一個扣10元；還有每天的工作總結、工作計劃、工作動態(tài)等等，少一條都要扣錢。最霸道的是，員工的朋友圈除了工作內容，不能發(fā)其他信息，否則也要扣錢。

而男子的工作因為屢屢觸犯了該公司的考核標準，所以最后算下來，確實欠了公司3280元。不過，公司的扣款并不合法，因為員工的薪資是有法律保障的，扣罰標準不可以超過最低工資，更何況如此“標準”，資本家看了都流淚，我懷疑這家公司不是靠酒賺錢的，而是靠處罰員工來賺錢的。

目前，巴中市勞動監(jiān)察部門工作人員告訴極目新聞記者，此事他們已介入調查，如網傳消息屬實，該公司已經違法勞動法。律師表示，本案中涉事公司存在多項違法行為。

對此網友們也是紛紛熱議：

“我姑姐在一家連鎖店里賣內衣，也是被要求每天早中晚圖文并茂發(fā)朋友圈?！?/p>

“現(xiàn)在很多公司都把員工的朋友圈當成了上班發(fā)廣告的工具，是該管制一下了。”

“我就兩個微信，一個工作微信，加的都是同事。一個是自己用的，加的都是日常親戚朋友。”

大家怎么看呢？