這則數(shù)據(jù)來(lái)自CHIP，北京師范大學(xué)中國(guó)收入分配研究院分別在1988年、1995年、2002年、2007年、2013年和2018年進(jìn)行了六次入戶調(diào)查，沉淀為中國(guó)家庭收入調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)（CHIP）。

CHIP最近一次調(diào)查時(shí)間為2018年，研究院官網(wǎng)并未公布相關(guān)數(shù)據(jù)，但該院研究人員在財(cái)新發(fā)布的一篇文章透露了部分?jǐn)?shù)據(jù)結(jié)果。分層抽取了7萬(wàn)個(gè)樣本的數(shù)據(jù)顯示：

人均可支配月收入（扣除個(gè)人所得稅等之外可用于實(shí)際使用的可支配收入）在10000元以上的家庭占比為0.61%，人均可支配月收入在5000-10000元區(qū)間的是4.52%；而大部分中國(guó)家庭人均可支配月收入在500-1500元這個(gè)區(qū)間，占比約40.71%。

關(guān)于各地就業(yè)人員的平均工資水平，我們可以參考國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒2021》中公布的數(shù)據(jù)。這里引用 @DT財(cái)經(jīng)

值得注意的是，平均工資一般與個(gè)體感受會(huì)有較大差距，也就是讓人感覺自己在拖后腿。這是因?yàn)楣べY一般呈現(xiàn)正偏態(tài)分布，平均值往往高于一般水平，即大多數(shù)個(gè)體數(shù)據(jù)低于平均值。

關(guān)于平均工資和個(gè)人工資的差別，統(tǒng)計(jì)局以前都有過(guò)一些回應(yīng)，感興趣的朋友可以看看。

統(tǒng)計(jì)局談2020年平均工資：比個(gè)人實(shí)際到手工資要高

這幾年很多大廠爭(zhēng)相宣傳應(yīng)屆生年薪，各種總包40萬(wàn)、白菜價(jià)30萬(wàn)的新聞滿天飛。又或者各種媒體報(bào)道了很多朝陽(yáng)行業(yè)高價(jià)吸引應(yīng)屆生的新聞。

總給人很多人一種感覺：我是不是被社會(huì)拋棄了。

我們可以看一組數(shù)據(jù)，以北京為例：

北京市人社局發(fā)布的《2021年北京市人力資源市場(chǎng)薪酬調(diào)查報(bào)告（二季度）》顯示，北京市2021屆高校畢業(yè)生的薪資水平在4000-11000元/月之間，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)/專業(yè)技能類崗位招聘應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生的薪資高達(dá)10992元/月。